Teresa Komeyer & Team
Systemischer Coach & emTrace®-Coach, INSIGHTS MDI® und ASSESS® Beraterin und Coachdog®-Trainerin.
Seit 1994 bin ich als Unternehmensberaterin & Führungskräftetrainerin selbstständig. Aus Qualitätsgründen habe ich mich dazu entschlossen, nur mit freiberuflichen Partnern zusammenzuarbeiten, da sie projektbezogen entsprechend ihrer Kernkompetenzen eingesetzt werden können. Dieses Prinzip hat sich bewährt und so besteht dieses interdisziplinäre Team inzwischen aus ca. 70 Spezialisten aus den Bereichen Beratung, Training und Coaching mit denen ich seit Jahren sehr vertrauensvoll und erfolgreich zusammenarbeite. Ich übernehme dabei die Projektleitung und entwickle auf der Basis der gemeinsam besprochenen Ziele ein erstes Grobkonzept und stelle die Teams für das Projekt zusammen.
Mein persönlicher Schwerpunkt liegt in der Begleitung von Veränderungsprozessen und der Konzeption von maßgeschneiderten Fach- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen in Unternehmen.
Mit meiner Arbeit verfolge ich das Ziel, mit meinen Kunden optimale Rahmenbedingungen für Leistung zu schaffen. Auf der Basis einer Kommunikations- und Führungskultur, die von Vertrauen, Verantwortung, Transparenz und Ergebnisorientierung geprägt ist, lade ich die Mitarbeiter und Führungskräfte dazu ein, ihre Potenziale zu entdecken und die Ressourcen besser zu nutzen.
Pragmatische, in die Unternehmenskultur passende Personalentwicklung mit spannenden, wirksamen und innovativen Methoden ist meine Spezialität. Seit 2015 wird meine Arbeit durch meine Seminarhündin Lizzy bereichert, die ich sehr erfolgreich in Seminaren zur Persönlichkeitsentwicklung, Coachings und bei Teamentwicklungen einsetze.
Es ist meine Passion, Menschen an neuen Aufgaben wachsen zu sehen und sie auf dem Weg zur Entdeckung ihrer Fähigkeiten zu begleiten.
Wie wir arbeiten
Bei unserer Arbeit steht immer der Mensch im Mittelpunkt. Wir wollen mit Menschen den Spaß an der Leistung entdecken. Die Voraussetzungen dafür schaffen. Und gemeinsam neue, erfolgreiche und nachhaltige Wege der Weiterentwicklung gehen. Dafür braucht man Leidenschaft, Überzeugungskraft und einen hohen Qualitätsanspruch.
- Interaktion und Individualität
Unsere Seminare haben Workshop-Charakter, sind interaktiv und werden immer ausgerichtet auf den individuellen Kontext der TeilnehmerInnen sowie die aktuelle Situation Ihres Unternehmens.
- Instrumente für nachhaltiges Lernen
Wir verifizieren eine individuelle Lernbegleitung zum besseren Transfer von Lerninhalten in die Praxis.
Beispiele: Einbindung der Führungskraft durch Zielvereinbarungen, Praxiswerkstätten mit kollegialer Beratung, Lernpartnerschaften, Projektarbeiten mit Unternehmensbezug, DVD-Produktion mit den Seminarvideos, Follow-ups und Telefon- oder Online-Coaching.
- Erlebnisorientierte Trainings – lernen mit „Kopf“ und „Bauch“
Manche Dinge erschließen sich für uns schneller und nachhaltiger, wenn sie auf der Gefühlsebene mit Erlebnissen verknüpft werden. Deshalb integrieren wir bei unseren Konzepten gezielt geeignete Elemente, wie z.B. Präsenztrainings mit Schauspielern oder tiergestützte Persönlichkeitsentwicklung mit meinem coachdog Lizzy.
- Interkultureller Ansatz
Durch die Globalisierung werden unsere Aktivitäten immer internationaler. Unser Team ist interkulturell aufgestellt und kann Trainings / Workshops bei Bedarf auch in verschiedenen Sprachen durchführen.
Projektleitung & Qualitätssicherung
In größeren Projekten oder bei Engpässen in Ihrem Unternehmen entlasten wir Sie gerne nach Bedarf. Dabei richten wir unsere Aktivitäten passgenau auf Ihr Unternehmen aus und gestalten die Schnittstellen zur Sicherung einer hohen Qualität. Sie entscheiden und wir führen die Fäden bei Ihnen zusammen.
Somit haben Sie das Ruder in der Hand und einen Partner, der Ihre hohen Qualitätsanforderungen erfüllt.
- Was Sie von uns erwarten können:
- professionelle und bedarfsorientierte Konzepte aus einer Hand
- klare und kurze Kommunikationswege sowie offene Kommunikation
- das für Ihren Bedarf beste Team
- Kosteneffizienz, denn Sie zahlen nur das, was Sie wirklich brauchen
- bestens ausgebildete ExpertInnen mit mehrjähriger Berufs-/ Führungserfahrung
- Erfahrung mit multikulturellen Teams und Kontexten
- Ehrlichkeit und Unabhängigkeit
Was Sie von uns nicht erwarten sollten:
Der letzte der oben genannten Punkte sagt es – wir sind unabhängig. Deshalb erwarten Sie bitte nicht, dass wir jeden Auftrag annehmen. Wir schätzen unsere Leistungsfähigkeit realistisch ein und lehnen einen Auftrag auch mal ab, z.B. wenn er nicht zu unserem Kompetenzprofil oder unseren Werten passt.
Viele Trainingsthemen und insbesondere Coachings sind seit 2020 auch virtuell realisierbar.
Sie möchten mehr über unsere Arbeit und unser Selbstverständnis erfahren?
Wir beantworten gerne alle Ihre Fragen.
Partner von KOMEYER Consult
Diese Unternehmen gehören seit Jahren zu unseren festen Kooperationspartnern:
Eilert-Akademie: Partner für Mimikresonanz, Emotionscoaching (live & virtuell) & Hypnosecoaching – www.eilert-akademie.de
Dietrich Hörter: Experte für innovatives Merchandising – www.innovative-merchandise.de
Gunnar Merbach: Experte für Personalmarketing, employer branding und onboarding – www.gunnarmerbach.com
Scheelen-Institut: Lizenzpartner für Kompetenzmodelle, Potenzialanalysen, 360°-Feedbacks und Mitarbeiterbefragungen – www.scheelen-institut.com